"Don't change the women – change the system” - Was es für Gleichstellung braucht

In dieser neuen Folge des Podcasts „Wirtschaft bewegt – 100 Jahre
DIW Berlin“ spricht Dr. Elke Holst, eine Vorreiterin der
Genderforschung, über ihre bahnbrechende Arbeit am Deutschen
Institut für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin). Holst, die 32
Jahre am Institut tätig war, teilt ihre Erkenntnisse zu
Geschlechterungleichheiten in Wirtschaft und Wissenschaft.


Erfahren Sie mehr über das von ihr entwickelte
Managerinnen-Barometer und ihre Ansichten zu Quotenregelungen.
Holst erklärt ihre Motivation: "Ich habe immer gesehen, dass
Frauen weniger Geld verdienen als Männer, dass es fast nur Männer
in den hohen Professuren gab und deshalb das ein sehr wichtiges
Forschungsthema ist, das zu erklären."


Moderiert von Journalist Erich Wittenberg, bietet diese Episode
faszinierende Einblicke in die Entwicklung der Genderforschung
und die anhaltenden Herausforderungen bei der Gleichstellung.


Kapitel
00:03:46 Das Managerinnen-Barometer
00:08:43 Frauenquoten in Vorständen und Aufsichtsräten
00:12:17 Mit Zahlen etwas verändern
00:15:04 Don’t change the women – change the system


Transkript der Folge