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Beschreibung
vor 1 Jahr
Schädliches im Management weglassen? Das heißt also, die eigenen
Rituale und Praktiken zu hinterfragen, weil sie - vermutlich in
bester Absicht aber eben doch - die Organisation an einem Punkt
stabilisieren, wo sich Wettbewerbsfähigkeit eher rückwärts
entwickelt. Also 1. schädliche eigene Praktiken verändern. ABER:
"Schädliches weglassen" kann auch meinen: 2. "schädliche Muster
der anderen unterdrücken". Macht kann das!
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