Klaus Eidenschink - narzisstische Nöte & die Suche nach Glück in Organisationen

„Wir leben in einer Welt mit Glückszwang. Wenn man nicht
glücklich ist, hat man was falsch gemacht.“


Klaus Eidenschink bietet in dieser Folge des Wendepunkt-Podcasts
seine Perspektiven an, wie man Wendepunkte gestalten kann.


Wir haben einen weiten Bogen gespannt:


Er berichtet von seiner Entwicklung vom Diplom Theologen zum
Führungskräfte-Coach und Coach-Ausbilder.


Wir machen einen Deep-Dive, wenn sich Menschen mit ihren
narzisstischen Nöten beschäftigen und durch diese „innere“ Arbeit
ihrem Leben einen Wendepunkt geben. Auch wenn das „Label“
Narzisst in Politik, Wirtschaft und Liebesleben weit verbreitet
ist, sieht er diese „Diagnose“ kritisch.


Welche Perspektive können Menschen einnehmen, wenn sie von ihrem
Arbeitgeber zu einem Wendepunkt „gezwungen“ werden – bspw. durch
Entlassungen.


Ich erwähne die "DGGO" und habe die Abkürzung nicht ausgesprochen
und möchte dies für Interessierte nachholen: Deutsche
Gesellschaft für Gruppen- und Organisationsdynamik:
https://www.dggo.de/


https://www.linkedin.com/in/klaus-eidenschink-4180a292/


Buchempfehlungen: Eidenschink, K. (2023). Es gibt keine
Narzissten! Nur Menschen in narzisstischen Nöten: Eine
Handreichung für alle und jede (n). Carl Auer Verlag.
Eidenschink, K. (2023). Die Kunst des Konflikts: Konflikte
schüren und beruhigen lernen. Carl Auer Verlag. Eidenschink, K.,
& Merkes, U. (2021). Entscheidungen ohne Grund–Organisationen
verstehen und beraten: Eine Metatheorie der Veränderung.
Vandenhoeck & Ruprecht.