Agiles Arbeiten bei dem Startup door2door

Wie sieht die Umsetzung von Agiler Führung bei einem Start-Up aus?
Mein Gast der neuen Passionate Teams Folge, Sebastian Heide von
door2door, hat sich mit mir zu dem Thema  ausgetauscht. Wir
haben über das Jobs to be done Prinzip,  OKR's als Zielsystem
und dem Modell der Transformation Leadership gesprochen. 
  door2door ist ein Start-Up das sich zum Ziel gesetzt hat
die Mobilität in Städten verbessern. Sebastian ist Vice
President Engineering bei door2door und ein absoluter
Verfechter der agile und lean Organisation.  Als studierter
Informatiker, Scrum Master, agiler Coach und Führungskraft hat
er bereits in diversen Unternehmen agile Transitionen begleitet.
Besonders wichtig ist ihm dabei einen starken Fokus auf die
konstante Verbesserung der gesamten Wertschöpfungskette des
Unternehmens zu legen.  

Wenn Du Dich mit anderen zu diesem Thema austauschen möchtest, so
komme doch einfach in die Passionate Teams Facebook Gruppe.