Interview mit Jutta Eckstein
45 Minuten
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Beschreibung
vor 6 Jahren
Als heutigen Interviewgast darf ich Jutta Eckstein begrüßen. Sie
bezeichnet sich selbst als Dinosaurier in der agilen Szene und
hat bereits einige Bücher veröffentlicht. Schon seit den 90-er
Jahren ist sie als Beraterin und Change-Managerin bei der
Umsetzung von agilen Prozessen tätig.
Als Überraschung verlosen wir Juttas aktuelles Buch „Bossa Nova“
am Ende der Folge und zwei weitere Bücher von mir.
In dieser Podcastfolge sprechen wir über Juttas Definition eines
passionierten, leidenschaftlichen Teams und welche wichtigen
Kriterien dafür zu beachten sind. Zudem stellen wir dir Juttas
neues Buch „Bossa Nova“ vor.
Agilität bedeutet, als Team ein gemeinsames Ziel zu haben
Um ein passioniertes, leidenschaftliches Team zu beschreiben,
steht für Jutta im Mittelpunkt, ein gemeinsames Ziel vor Augen zu
haben. Dadurch kann jeder gleichermaßen auf seine Art und Weise
dazu beitragen, das Ziel gemeinsam zu erreichen. Jedes
Teammitglied sollte zudem genau verstehen, weshalb das Erreichen
des Zieles so wichtig ist.
Wenn das verbindende Element fehlt, gibt es kein Miteinander
Es ist sehr wichtig, ein gemeinsames Ziel zu definieren. Wenn
dies nicht geschieht, kann auch keine gemeinsame Teamleistung
erbracht werden. Das Ziel dient sozusagen als verbindendes
Element.
Ebenso ist auch eine gewisse Offenheit wichtig, um etwas Neues zu
lernen und die Bereitschaft, Wissen an andere
weiterzugeben.
„Bossa Nova“ - so machst du dein Unternehmen mit Agilität,
Beyond Budgeting, Open Space und Soziokratie fit für die Zukunft
Das Buch, welches Jutta Eckstein gemeinsam mit John Buck
geschrieben hat, besteht aus vier Elementen. Daraus setzt sich
gleichzeitig der Name des Buches zusammen.
Diese Elemente beschreibt uns Jutta im Interview genauer:
B = Beyond Budgeting
OS = Open Space
S = Soziokratie
A = Agilität
Weiterentwicklung ist der einzige Weg
Um deine agile Reise zu starten, möchte dir Jutta Folgendes mit
auf den Weg geben:
Entwickle dich ständig weiter, da sich unser Markt fortlaufend
verändert. Erwarte nicht, dass es für alle Situationen
vorgefertigte Rezepte gibt, sondern beleuchte deine aktuelle
Situation und handle entsprechend.
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