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Neujahrspodcast 2025: Rückblick auf 2024 & Ausblick
auf die Trends für Unternehmen

In unserem Neujahrspodcast werfen wir einen spannenden Blick auf
das Jahr 2024 und teilen die wichtigsten Erkenntnisse und
Erfahrungen, die Arbeitgeber 2025 nicht verpassen sollten.

 

Recruiting ganzheitlich denken - Vom Employer Branding
bis zur Einstellung 

Die Bekanntheit und das Image als Arbeitgeber sind essenziell, um
gute Bewerbungen in der Region zu gewinnen. Auch nach Eingehen
der Bewerbung spielt das Employer Branding eine wichtige
Bedeutung, um den Kandidaten interessiert zu halten. Darüber
hinaus ist aber auch die kontinuierliche Optimierung der internen
Recruiting-Prozesse wichtig, um Stellen tatsächlich schnell zu
besetzen.

Wir sprechen in dieser Folge darüber, wie Ihr Eure
Recruiting-Prozesse verbessern könnt. Wenn Ihr diese
Stellschrauben anpasst, könnt Ihr nicht nur die besten Kandidaten
für Euch gewinnen, sondern auch Euer Image und das Vertrauen in
Euch als Arbeitgeber stärken.

 

Ihr wollt euer Recruiting optimieren? Kommt gerne auf uns zu. Wir
hinterleuchten Eure Prozesse, damit eure Stellen künftig
schnellstmöglich wieder besetzt sind.

 

Wir freuen uns auf Eure Rückmeldung und wünschen Euch ein
erfolgreiches Jahr 2025!

Euer Team von INTENT BRANDS

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„Neujahrspodcast 2025“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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