Erfolgreich im Vorstellungsgespräch durch Moduswechsel

In dieser Episode diskutieren Dan, Manuel und Nils, wie man in
Vorstellungsgesprächen authentisch bleibt und den Moduswechsel
von einer defensiven Haltung zu einer offenen, kommunikativen
Einstellung vollzieht. Sie betonen die Bedeutung von Augenhöhe,
Werten und der Notwendigkeit, sowohl die eigenen Bedürfnisse als
auch die des Unternehmens zu verstehen. Der Dialog beleuchtet
auch die Wichtigkeit von Konsens über Kompromisse und die
Definition von Grundsäulen, die für eine erfolgreiche
Zusammenarbeit unerlässlich sind.


takeaways


Ein Vorstellungsgespräch ist ein Moduswechsel.

Kommunikation auf Augenhöhe ist entscheidend.

Vorstellungsgespräche sind auch Verhandlungen.

Toleranz bedeutet, andere Ansichten zu akzeptieren.

Konsens ist wichtiger als Kompromisse.

Definiere deine Grundsäulen für die Zusammenarbeit.

Authentizität ist ein Grundpfeiler in Beziehungen.

Sei konkret in deinen Komplimenten.

Die eigene Begeisterung ist ansteckend.

Ein gutes Bauchgefühl ist entscheidend.



Wirtschaftsmotor Queraufsteiger" beleuchtet das
Potenzial und die Herausforderungen von Quereinsteigern im
Arbeitsmarkt. Dan Bauer, Manuel Thaler und Nils Brodersen
diskutieren, wie Unternehmen und HR von alternativen
Karrierewegen profitieren und warum es sich lohnt, Türen für
motivierte Quereinsteiger zu öffnen.





:: Senator Dan Bauer ::


Dan Bauer ist ein hoch geschätzter
Multi-Unternehmer, TOP-Stratege und Senator der Wirtschaft,
bekannt für seine vielseitigen Beiträge zur nachhaltigen
Wirtschaft und gesellschaftspolitischen Belangen.


https://dan-bauer.com/





:: Developer Akademie ::


Manuel Thaler ist Mitgründer der Developer
Akademie, die sich auf praxisnahe IT-Weiterbildungen für
Quereinsteiger spezialisiert hat. Als ehemaliger CFO eines
erfolgreichen E-Health-Startups nutzt er seine
Branchenkenntnisse, um Menschen unabhängig von ihrem beruflichen
Hintergrund innerhalb kurzer Zeit fit für eine Karriere in der
Softwareentwicklung zu machen


Nils Brodersen ist bei der Developer Akademie
als Karrieretrainer und Community-Manager tätig. Er unterstützt
Quereinsteiger und junge Talente dabei, ihre ersten Schritte in
der Softwareentwicklung zu meistern und bereitet sie gezielt auf
den Einstieg in die IT-Branche vor. Durch Coachings und
Bewerbertrainings stärkt er die praktischen Fähigkeiten der
Teilnehmer und fördert ihre Positionierung im Arbeitsmarkt.


https://developerakademie.com/





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