Das Thema: Organisationen sind nie human, sondern immer organisational!

Theoretische Konzepte, die leicht Zustimmung erfahren, sollte man
mit Vorsicht genießen, da sie oft in Theorie gepackte
Wunschvorstellungen sind. Die Idee, dass Organisationen human sein
sollen ist so ein Konzept. Organisationen sollen demnach für den
Menschen da sein und das Glück der Mitarbeiter steigern. Doch ist
das theoretisch wie praktisch haltbar oder auch nur erstrebenswert?
Wir meinen hier: Nein! Im Gegenteil – es kann den Menschen wie den
Organisationen durchaus schaden.