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Beschreibung
vor 1 Jahr
In Krisenzeiten reicht es nicht, einfach nur Kosten zu senken –
tiefgreifende Entscheidungen sind gefragt, betont Sanna
Suvanto-Harsaae, erfahrene Aufsichtsratsvorsitzende und Beraterin.
Moderne Führungskräfte müssen flexibel und offen für externe
Unterstützung sein, um erfolgreich zu bleiben. Entscheidend ist
dabei, den Unternehmenszweck klar zu definieren, denn nur so lassen
sich Mitarbeiter motivieren und die Zukunft gestalten.
tiefgreifende Entscheidungen sind gefragt, betont Sanna
Suvanto-Harsaae, erfahrene Aufsichtsratsvorsitzende und Beraterin.
Moderne Führungskräfte müssen flexibel und offen für externe
Unterstützung sein, um erfolgreich zu bleiben. Entscheidend ist
dabei, den Unternehmenszweck klar zu definieren, denn nur so lassen
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