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Persönlichkeitstests: Zwei Drittel sind höchst fragwürdig

Persönlichkeitstests: Zwei Drittel sind höchst fragwürdig

detektor.fm | Wirtschaft vor 1 Jahr

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28:26

Persönlichkeitstests sind in Personalabteilungen sehr beliebt. Aber
wie verlässlich und sinnvoll sind diese Tests? Antworten gibt
Wirtschafts- und Personalpsychologe Rüdiger Hossiep.

(00:00:00) Deutschland – ein halbes Leben

(00:02:36) Begrüßung Rüdiger Hossiep

(00:03:01) Qualität aktuell genutzter Persönlichkeitstests

(00:06:22) Warum werden Persönlichkeitstests trotzdem oft
benutzt?

(00:08:39) Die richtigen Parameter

(00:10:28) Myers-Briggs-Typenindikator

(00:13:41) Warum die Beliebtheit dieses Tests?

(00:14:23) Wie könnten bessere Tests aussehen?

(00:18:33) Big Five

(00:20:11) Bringt das denn dann überhaupt was?

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️ Artikel zum Nachlesen:
https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-ruediger-hossiep-persoenlichkeitstests