No. 22 Empowerment

Das Konzept Empowerment entstammt der US-amerikanischen
Gemeindepsychologie und wird mit dem Sozialwissenschaftler Julian
Rappaport (1985) in Verbindung gebracht. Empowerment beschreibt
Strategien und Maßnahmen, die den Grad an Autonomie und
Selbstbestimmung im Leben von Menschen und Organisationen erhöhen
soll. Vereinfacht könnte man sagen, dass eine Führungskraft
versucht, sich Schritt für Schritt überflüssig zu machen, in dem
er/ sie Kompetenzen zunehmend an Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
überträgt. Seminare unter comon.de
Krisenmanagement:https://comon.de/krisenmanagement/