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Beschreibung
vor 6 Jahren
Die Kultur eines Unternehmens steht in direkter Wechselwirkung zur
Organisationsstruktur - doch prägen die Menschen die Struktur oder
die Struktur die Menschen? Christian und Franziska diskutieren in
dieser Podcast-Folge verschiedene Sichtweisen und spannen den
Bogen, welche Rolle die Führungskraft dabei spielen. Love it, leave
it or change it – Veränderung braucht manchmal einfach einen
Mutausbruch!
Organisationsstruktur - doch prägen die Menschen die Struktur oder
die Struktur die Menschen? Christian und Franziska diskutieren in
dieser Podcast-Folge verschiedene Sichtweisen und spannen den
Bogen, welche Rolle die Führungskraft dabei spielen. Love it, leave
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