015 - Digitale Wege im Personalmanagement

„So richtig lernt man sich erst kennen, wenn man sich mal trifft“ –
das gilt auch für Bewerbungsgespräche. Wie aber kann man sich in
Zeiten von Corona ein Bild von einem Bewerber machen? Die Antwort
hierauf könnte eine Online-Recruiting-Plattform geben. Die Siegenia
AUBI KG nutzt dieses Instrument seit vergangenem Jahr. Gezielte
Informationen für Bewerber, geschützte Gespräche, Video-Interviews,
eine Hochladefunktion für Bewerbungsunterlagen… Im Gespräch mit
Chantal Kleinschmidt erzählt Personalleiter Hans-Georg Kämpfer, was
alles möglich ist und auf welche weiteren digitalen Instrumente
modernes Personalmanagement zurückgreifen kann.