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Lebenslanges Lernen: Flexibel durch die Corona-Krise. Und daran hapert’s noch in der Realität…

Lebenslanges Lernen: Flexibel durch die Corona-Krise. Und daran hapert’s noch in der Realität…

Karriere-Einsichten | Werteorientiert. Meinungsstark. Nachhaltig! vor 6 Jahren
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Lebenslanges Lernen ist in vielerlei Munde, im IT-Bereich sowieso.
Wir haben uns umgehört…

Unternehmen machen Mitarbeiter verantwortlich – das Budget bleibt
bei den Führungskräften. „So ein intensives und strukturiertes
Onboarding habe ich bisher noch nicht erlebt“, sagt Nikolai
Wiebe. Der Wirtschaftsingenieur arbeitet seit neun Monaten bei
PFIF. Dort muss Weiterbildung etwas anders gedacht werden. „Wir
leisten eine anspruchsvolle Übersetzungsarbeit“, erzählt Michael
Zahm, einer der Geschäftsführer von Partner für Innovation und
Förderung.

Auf der einen Seite stehen Mittelständler mit besonders
innovativen Projektideen. „Diese zu begreifen und zu verstehen,
ist eine permanente Weiterbildung durch den Kunden“, sagt der
erfahrene Beratungsingenieur. Auf der anderen Seite stehen
dagegen meist Laien, die über Fördergelder entscheiden. Von Jens
Gieseler...

https://karriere-einsichten.de/2020/04/lebenslanges-lernen-flexibel-durch-die-corona-krise-und-daran-haperts-noch-in-der-realitaet/

Eine weitere Ausgabe von „Karriere-Einsichten zum Zuhören“. Das
Gehörte soll dich inspirieren auf deinem Lebensweg und deiner
ganz eigenen Berufswahl und Persönlichkeitsentwicklung. Wie gehst
du raus aus dieser Folge? Ist das ein oder andere erhellende für
dich dabei gewesen? Über was sollten wir noch unbedingt
berichten? Ob Lob oder Kritik. Schreib uns! Als Kommentar auf
KARRIERE-EINSICHTEN.DE, per email an
redaktion@karriere-einsichten.de oder folge uns auf den so
genannten sozialen Netzwerken, Facebook, Instagram oder LinkedIn.
Ich bin Jan Thomas Otte, Redakteur und Herausgeber von
„Karriere-Einsichten“.  Wenn dir gefallen hat, was du gehört
hast, hinterlass uns einen Like. Und wenn du uns öfters hören
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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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