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  4. Von Empathie bis Verhandlungsgeschick - Soft Skills als Erfolgsgaranten im Recruiting
Willkommen beim Progressing Recruiters Lives Everywhere Podcast,
präsentiert von Amoria Bond.

Wir glauben, dass es im Bereich Recruiting keine Grenzen für
deine Karriereentwicklung gibt. Wir möchten dir zeigen, wie und
warum die Entscheidung, im Recruiting zu arbeiten, die beste
Entscheidung für deine Karriere und dein Leben sein könnte!

In der heutigen Folge begrüßen wir Basma Shamoun, Team Lead und
Recruiting-Expertin, zusammen mit Rena Bahadori, Learning &
Development Lead.

In dieser Episode geht es um die wesentlichen Soft Skills, die
für den Erfolg im Recruiting – ob als Neuling oder als Team Lead
- notwendig sind. Sie diskutieren die Bedeutung von
Kommunikation, Empathie und Verhandlungsgeschick und wie diese
Fähigkeiten dabei helfen, Vertrauen aufzubauen, starke
Beziehungen zu fördern und erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.

Auch Leadership wird thematisiert, wobei Qualitäten wie
Integrität und Belastbarkeit für die Leitung von Recruiter-Teams
bei Amoria Bond hervorgehoben werden.

Fragen:

Welche Kommunikationsfähigkeiten hältst du für besonders
wichtig, und wie beeinflussen sie den Erfolg im Recruiting?

Wie hilft Empathie im Recruiting, sowohl im Umgang mit
Kandidaten als auch mit Kunden?

Wie entscheidend ist die Verhandlungskompetenz und warum ist
sie in der Personalvermittlung wichtig?

Erzähl mir, wie Verhandlungen im Rekrutierungsprozess
eingesetzt werden?

Welche Hauptqualitäten sollten deiner Meinung nach
Führungskräfte im Recruiting haben, um ein Team erfolgreich zu
leiten?

Wenn Sie mehr über die Arbeit bei #InsideAmoria erfahren möchten
- 

Erfahren Sie hier mehr über unsere Kultur:
https://www.amoriabond.com/en/culture-insideamoria/

Erfahren Sie hier mehr über unsere Fortschritte:
https://www.amoriabond.com/en/progression-insideamoria/

Und finden Sie hier die neuesten Stellenangebote:
https://www.amoriabond.com/en/jobs-insideamoria/
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„Von Empathie bis Verhandlungsgeschick - Soft Skills als Erfolgsgaranten im Recruiting“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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