In einem Board-Meeting geben wir Einblicke in ihre Erfahrungen bei
der Zukunft Personal Europe. Wir reflektieren die Eventplanung,
Moderation und Teilnehmerinteraktionen und teilen spannende
Learnings aus drei intensiven Tagen. > PLAYER VON PODIGEE Links
aus der Episode: Corporate Influencer Club Community auf LinkedIn
https://www.linkedin.com/groups/12274970/ Klaus Eck auf LinkedIn
https://www.linkedin.com/in/klauseck/ Winfried Ebner auf LinkedIn
https://www.linkedin.com/in/winfried-ebner/
https://www.linkedin.com/in/sophierickmann/ Holger Kahnt auf
LinkedIn https://www.linkedin.com/in/holger-kahnt/ Alex Wunschel
auf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/alexanderwunschel/
Corporate Influencer Club - unsere Seite
https://www.linkedin.com/company/corporate-influencer-club/ Wir
sprachen über (mit Zeitmarken): (00:02:11) Episode Einführung
(00:04:33) Moderation und Teamdynamik (00:07:21) Programminhalte
und Formate (00:09:33) Feedback und persönliche Erfahrungen
(00:13:28) Sponsoren und Eventorganisation (00:15:03) Gamification
und Networking (00:22:08) Teilnehmerzahlen und Erfolge (00:28:58)
Corporate Influencing und externe Unterstützung (00:36:10) Feedback
und Verabschiedung Zusammenfassung der Episode: In dieser Episode
reflektieren wir vom Corporate Influencer Club – Alex, Sophie,
Winfried, Klaus und Holger – über unsere Erfahrungen bei der
Zukunft Personal Europe (ZP) in Köln, wo wir drei Tage lang eine
eigene Bühne moderiert haben. Wir starten mit der Diskussion über
die Programmgestaltung und die vielfältigen Themen, die wir
präsentiert haben. Winfried hebt hervor, wie wertvoll das Feedback
der Teilnehmenden war, besonders die persönlichen Erkenntnisse und
Geschichten, die auf der Bühne geteilt wurden. Sophie betont, dass
es ein Erfolg war, die Anzahl der Panel-Teilnehmer zu reduzieren
und durch interaktive Formate eine tiefere Diskussion zu
ermöglichen. Besonders die aktive Teilnahme des Publikums hat uns
gezeigt, dass unsere neuen Formate gut ankamen. Holger erhält viel
Lob für seine Moderation, die von den Teilnehmenden mehrfach
hervorgehoben wurde. Klaus spricht über die Bedeutung der Vielfalt
in den vertretenen Branchen und Programmen, die auf der Bühne
gezeigt wurden, und lobt die Teilnahme von Lilith Becker, die eine
spannende Perspektive mit ihrem christlichen Creator-Netzwerk
einbrachte. Das sorgte für interessante Diskussionen und neue
Impulse. Wir reflektieren auch über die Networking-Möglichkeiten
und die Herausforderungen, die mit der Organisation eines solchen
Events einhergehen. Besonders stolz sind wir auf die großartige
Zusammenarbeit im Team – trotz einiger logistischer Hürden haben
wir immer harmonisch und stressfrei zusammengearbeitet. Sophie hebt
hervor, dass dies nicht selbstverständlich ist, vor allem bei einem
Event dieser Größe. Zum Abschluss diskutieren wir Ideen zur
Verbesserung unserer zukünftigen Events. Dazu gehören die Suche
nach Sponsoren und die Einführung von Gamification-Elementen, um
das Networking zu fördern. Wir überlegen auch, wie wir in
zukünftigen Veranstaltungen noch mehr Interaktionsmöglichkeiten
schaffen können. Zitate: Winfried über Teilnehmerfeedback: „Ich
fand es besonders spannend, was die Teilnehmenden gesprochen haben
über die Zeit und das haben wir noch nicht so herausgearbeitet.
Also das wäre mein Input heute.“ Sophie über den Erfolg der
Formate: „Wir haben gelernt, dass wir in ein Panel mit weniger
Referenten tiefer in die Diskussionen einsteigen können. Die
interaktiven Sessions haben den Leuten Spaß gemacht.“ Holger über
die Teamarbeit: „Ich glaube, was uns fünf ausmacht, ist, dass jeder
unterschiedliche Kompetenzen reinbringt. Das hat das Feedback
gezeigt, das sehr viele inspiriert hat.“
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