Organisationsklima

Die Dimension “Organisationsklima” des Later Life Workplace Index
umfasst die vorherrschenden kollektiven Denk- und Handlungsmuster
sowie Werte und Normen innerhalb der Organisation.


Ein altersgerechtes Organisationsklima ist zentrales Element
eines guten organisationalen Umgangs mit Beschäftigten kurz vor
bzw. im Ruhestandsalter.