Onboarding. Wie Du neue Teammitglieder gut abholst.

Was passiert bei Euch in der Praxis, wenn eine neue Mitarbeiterin
oder ein neuer Mitarbeiter zum Team kommt? Welche Infos gebt Ihr
ihnen an die Hand, wie ist der Onboarding-Prozess? Es ist keine
Seltenheit, dass es dafür kein klares Regelwerk gibt. Aber zugleich
kann genau das einer der Gründe dafür sein, warum es bei einigen
Praxen trotz an sich nettem Arbeitsumfeld eine hohe Fluktuation
gibt. Denn wie soll man sich willkommen fühlen, wenn nicht jeder
aus dem Team weiß, dass ich jetzt da bin und wer ich bin? Wenn ich
nicht weiß, wie übliche Praxisabläufe aussehen oder welche Aufgaben
von mir als Therapeut:in neben der Behandlung noch erwartet werden?
Viele Praxen müssten viel mehr Augenmerk auf das legen, was während
der Probezeit geschieht, betonen unsere buchner Referenten Lisa
Magel und Tobias Gobiet im up-podcast. Und natürlich liefern sie
Ideen!