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Human Resources - Baustein 2 der Übernahme-Formel - Kapitel 8- Übernahme-Formel (11/20)

Human Resources - Baustein 2 der Übernahme-Formel - Kapitel 8- Übernahme-Formel (11/20)

Übernahme als Chance vor 2 Jahren

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In Kapitel 8 des "Übernahme-Formel" Sommerspecials geht es darum,
wie Sie Ihre Mitarbeiter optimal auf die bevorstehenden
Veränderungen nach einer Unternehmensübernahme vorbereiten können.
Erfahren Sie, warum die Einbindung der HR-Abteilung von
entscheidender Bedeutung ist und wie frühzeitige Gespräche über
Trainings und Weiterbildungen die Mitarbeiter unterstützen können.
Entdecken Sie, wie Sie rechtzeitig Regelungen für Arbeitszeiten
treffen können, um Flexibilität zu gewährleisten und Überlastung zu
vermeiden. Doch Vorsicht: Die anstehenden Veränderungen können auch
den Betriebsrat auf den Plan rufen. Judith Geiß teilt ihre
Erfahrungen und warnt davor, dass die HR-Abteilung nach einer
Übernahme unbeabsichtigt zu einem verlängerten Arm des Betriebsrats
werden kann, was langfristig negative Auswirkungen auf die
Mitarbeiter und die Unternehmensentwicklung haben kann. Bereiten
Sie sich darauf vor, die richtigen Entscheidungen zu treffen und
den Handlungsspielraum zugunsten Ihrer Mitarbeiter realistisch
einzuschätzen. Denn eine erfolgreiche Vorbereitung Ihrer
Belegschaft ist entscheidend für den Erfolg des gesamten
Integrationsprozesses. Zum Hörbuch gelangen Sie über folgenden
Link: https://thebridge-online.com/uebernahme-formel/ Weitere Infos
zu AllAudio und den Sprechern: AllAudio: https://www.allaudio.de
Michael Hassinger / Sprecher Geleitwort: https://0700sprecher.de
Julia Conte: https://www.linkedin.com/in/julia-conte-a8bb99168 Wenn
Ihnen mein Podcast gefällt, dann freue ich mich riesig über Ihre
Bewertung bei Apple Podcasts:
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Eine kleine Anleitung, wie Sie eine Rezension schreiben finden Sie
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Weitere interessante Links: Judith Geiß bei LinkedIn:
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ausführlichen Shownotes finden Sie unter:
[https://thebridge-online.com/podcast/
](https://thebridge-online.com/podcast/ )