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Hiringprozesse in Startups: Wie stellt man die ersten Mitarbeiter:innen ein? - Jan-Lütje Thoden von Start To Finish

Hiringprozesse in Startups: Wie stellt man die ersten Mitarbeiter:innen ein? - Jan-Lütje Thoden von Start To Finish

Johannes Kliesch Podcast vor 2 Jahren

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51:06

Mit Jan-Lütje Thoden, Geschäftsführer der Recruiting Agentur Start
To Finish, haben wir darüber gesprochen, welche Faktoren am
wichtigsten sind, wenn die ersten zehn Mitarbeiter:innen
eingestellt werden. Da Jan mit seiner Agentur schon weit über 200
Stellen für Kund:innen wie SNOCKS, Schema M, Störtebekker oder
Vaditim eingestellt hat, ist er der perfekte Gesprächspartner, um
darüber aufzuklären. Jan erzählt Romy unter anderem, wieso Benefits
im Personalmarketing nichts zu suchen haben, welche Personen er bei
einer Unternehmensgründung nicht einstellen würde und welche Fragen
im Vorstellungsgespräch unbedingt gestellt werden müssen.
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