Wie motivierst du deine Mitarbeiter im Dentallabor?

Du machst täglich den “ErklärBär“ und es wird nicht umgesetzt? Wie
schaffst du den Spagat zwischen ernst genommen werden, dass dein
Labor-Team deine Anweisungen umsetzt und
Mitarbeiterbindung/Mitarbeitermotivation? Auf der anderen Seite des
Zauns ist das Gras immer grüner. Bedeutet soviel wie: Wenn jemand
Externes einen Tipp, eine Erfahrung oder Wissen vermittelt, wirkt
es deutlich intensiver und wird direkt im Laboralltag umgesetzt.
Probiere es aus! Hol dir meinen OK 1er Morph-Fahrplan für 0€, für
deine Mitarbeiter. Teile den Link zu dieser Checkliste in eurer
Labor-WhatsApp-Gruppe und beobachte was passiert. Schreibe in die
Kommentare was du von dieser Podcastfolge hältst. Hast du die
Erfahrungen genau so wie im Podcast beschrieben gemacht? Schau auch
auf der Seite mit dem gesamten Kursangebot nach. :)
https://assmann-dentalservice.lpages.co/kurse/