#04 Um-Care: Über die Folgen unbezahlter Care-Arbeit und Wege raus aus dem Dilemma I Im Gespräch mit Prof. Dr. Uta Meier-Gräwe

Gender Pay Gap, Motherhood penalty, unbezahlte Care-Arbeit - viel
wird darüber geschrieben, gesprochen und diskutiert.  Wir
haben uns dazu mit Uta Meier-Gräwe verabredet, die sich dem Thema
„Care-Arbeit und die wirtschaftliche Folgen“ verschrieben hat.
Sie war Inhaberin des Lehrstuhls für Wirtschaftslehre des
Privathaushalts und Familienwissenschaft an der
Justus-Liebig-Universität Gießen und fungierte als Beraterin der
Bundesregierung. Aktuell schreibt als Gastautorin für das
Handelsblatt und ist Autorin mehrerer Bücher.


Ist Care-Arbeit eine rein private Sache oder bringt es
wirtschaftliche Folgen mit sich? Wie wirkt sich un- oder schlecht
bezahlte Care-Arbeit aus - persönlich und auch strukturell,
welche Hebel gibt es und welche Lösungsansätze können wir von
anderen Ländern lernen? Wir haben Uta mit unseren Fragen
gelöchert und so viel sei gesagt: Wir hätten noch Stunden mit ihr
sprechen können. Ein weites Feld mit vielen Abhängigkeiten, aber
hört selbst.


In der Rubrik "Inspiration der Woche" stellen wir passend dazu
Uta's Buch "Um-Care: Wie Sorgearbeit die Wirtschaft
revolutioniert" vor.


Links zu den Büchern von Uta Meier-Gräwe:


"Um-Care: Wie Sorgearbeit die Wirtschaft revolutioniert"


"Wirtschaft neu ausrichten"


 


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