Selbstverantwortung: Du hast als Teamleiter immer das Ergebnis deiner Führung vor dir

Um das Konzept „New Work“ in Unternehmen umzusetzen, brauchen
Führungskräfte „Kontrollverlustfähigkeiten“. Wie gelingt das, wenn
zugleich Erfolgsdruck herrscht? Viel Kommunikation und Vertrauen
sind der Schlüssel für selbstbestimmtes Arbeiten in Teams.