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Beschreibung
vor 2 Jahren
Um das Konzept „New Work“ in Unternehmen umzusetzen, brauchen
Führungskräfte „Kontrollverlustfähigkeiten“. Wie gelingt das, wenn
zugleich Erfolgsdruck herrscht? Viel Kommunikation und Vertrauen
sind der Schlüssel für selbstbestimmtes Arbeiten in Teams.
Führungskräfte „Kontrollverlustfähigkeiten“. Wie gelingt das, wenn
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