Roya Ahmadi, seit 35 Jahren Fachfrau und Führungskraft in Sachen
Versicherungen und ‚Menschen bewegen‘, beeindruckt mich zuerst
einmal mit Ihrer Selbstverständlichkeit, Geradlinigkeit und
Stärke, die sie von ihrem iranischen Vater (Neurologe und
Psychiater), sichtlich und spürbar, als stärkendes Rückgrat, in
die Wiege gelegt bekommen hat. (Das macht sie für mich natürlich
sofort zur Schwester! (Obwohl sie schon 3 wunderbare Schwestern
hat.) Aber nehmen wir nicht an, Papa hätte die Hosen an, denn im
Iran ist das führende Geschlecht, die Frau.
So erzählt sie uns von ihrer jetzigen Challenge, dem Übergang als
Direktorin von einem Großkonzern (21 Jahre bei der Allianz), hin
zu einem mittelständischen Unternehmen (Büchner Barella
Versicherungsmakler) und dem freien Gefühl von ‚eigenständigem
Machen‘, Entscheiden und der Herausforderung, vollständige,
unternehmerische Verantwortung zu übernehmen.
Dies entspricht ganz ihrem schnellen Temperament.
„Ich geh erstmal 3 Schritte vor und dann einen zurück (wenn
nötig), als die ganze Zeit auf der Bremse zu stehen!“
In der Führung geht sie mit allen Menschen gleich um. Offen,
Authentisch, klar formulierend und ohne politische Spiele. “Ich
möchte als Führungskraft immer besser werden und Menschen sich in
ihren unterschiedlichen Individualitäten entfalten lassen!“ Aber
es braucht natürlich auch jahrelanges Know-how und strategische
Einschätzungsfähigkeiten! „Ich bin nicht nur zuhörend - Ich kann
auch kritisch nachfragen.“
Warum sie ihren Führungsstil, therapeutisch-reflektierend, nennt
und sie glaubt, das Scheitern für unternehmerisches und
persönliches Wachstum wichtig ist ( …denn nach dem Regen scheint
meist die Sonne viel doller ….) das hört ihr in dieser
inspirierenden, klaren und authentischen Folge!
Kannst du bitte meine Chefin sein, liebe Roya!
Viel Spaß beim Zuhören, Lernen und Wachsen!
Love ️Franca
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