Downshifting von Führungskräften – warum Unternehmen profitieren

Downshifting von Führungskräften – warum Unternehmen profitieren

vor 2 Jahren
Karriere neu gedacht
17 Minuten
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Der Business-Talk der Solutions by Handelsblatt Media Group

Beschreibung

vor 2 Jahren
Der bewusste berufliche Rückschritt von Mitarbeitern kann ein
Gewinn für Unternehmen sein. Dennoch begegnen Downshifter großen
gesellschaftlichen Vorbehalten.

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