Die Extrameile: Wie bringe ich meine Mitarbeiter zur Bestleistung?

Regel Nr. 1 lautet: "Ich muss mit dem besten Beispiel vorangehen
oder zumindest einmal vorangegangen sein." Ein wichtiger Aspekt
dabei ist ein nachweisbarer Erfolg (Track Record). Menschen lernen
in der Regel nur von Personen, von denen sie lernen möchten. Du
kannst niemanden dazu bringen, die Extrameile zu gehen, wenn du
nicht selbst einmal die Extrameile gegangen zu sein. Ralf Schneider
spricht heute darüber, wie man seine Mitarbeiter richtig fördert
und was man selbst dabei beachten muss.