DenkBar | Leadership neu gedacht: Ein Wegweiser zu erfolgreicher Führung mit Andreas Wenzlau | Ep 6

DenkBar | Leadership neu gedacht: Ein Wegweiser zu erfolgreicher Führung mit Andreas Wenzlau | Ep 6

Zugang zur IMA und allen Tools - denkzeuge.com - Effektiv weiterkommen!
1 Stunde 2 Minuten
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Beschreibung

vor 3 Wochen
Zugang zur IMA und allen Tools - denkzeuge.com - Effektiv
weiterkommen! In dieser fesselnden Episode von "Alles ist DenkBar"
tauchen wir mit Andreas Wenzlau, einem erfahrenen Coach und Trainer
mit über 20 Jahren Berufserfahrung, tief in die Welt der Führung
ein. Unsere Gastgeber, die Gründer von Denkzeuge, Michaela Lang und
Oliver Fritsch, führen ein inspirierendes Gespräch, das Einblicke
in Andreas' beeindruckende Karriere bietet – von seinen Anfängen in
der Betriebswirtschaft über seine Erfahrungen im Handelsmanagement
bis hin zu seiner Leidenschaft für Coaching und Führung. Die
Diskussion beleuchtet die Evolution des Führungsstils von autoritär
zu situativ und empathisch, unterstreicht die Bedeutung der
Anpassung an die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und die
Herausforderungen der modernen Arbeitswelt. Andreas teilt seine
Erkenntnisse darüber, wie Führungskräfte effektiv kommunizieren,
Ziele klar definieren und Konflikte lösen können. Darüber hinaus
wird die Rolle von inneren Motiven und die Bedeutung von
Authentizität und Identität in der Führung thematisiert. Ein
besonderer Fokus liegt auf der Zukunft der Führung und der Frage,
wie sich Führungsstile weiterentwickeln müssen, um den
Anforderungen einer diversifizierten, technologieaffinen Generation
gerecht zu werden. Die Episode bietet wertvolle Strategien und
Reflexionstools für angehende und etablierte Führungskräfte, die
ihre Führungskompetenzen vertiefen und an die dynamischen
Veränderungen in der Arbeitswelt anpassen möchten. Diese Episode
ist eine unverzichtbare Ressource für alle, die sich für
persönliche und berufliche Entwicklung, Führung und die Kunst des
Coachings interessieren. Lasst euch inspirieren und motivieren, den
eigenen Führungsstil zu reflektieren und zu optimieren.

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