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Beschreibung
vor 2 Jahren
Mit dem AKV Konzept gewinnt jeder Mitarbeiter*in im ersten Schritt
Klarheit über seine*ihre eigenen Aufgaben. In nächsten Schritt
werden feste Anforderungen, Abläufe und Prozesse definiert. Wird
nach dem Prinzip Aufgaben feststellen, Kompetenzen festlegen und
Verantwortung definieren vorgegangen, werden Aufgaben- und
Zuständigkeitsgebiete für eine bessere Struktur im Unternehmen
optimiert.
Klarheit über seine*ihre eigenen Aufgaben. In nächsten Schritt
werden feste Anforderungen, Abläufe und Prozesse definiert. Wird
nach dem Prinzip Aufgaben feststellen, Kompetenzen festlegen und
Verantwortung definieren vorgegangen, werden Aufgaben- und
Zuständigkeitsgebiete für eine bessere Struktur im Unternehmen
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