Grauzone Diversity Marketing

Vier Folgen lang beschäftigen sich Jochen und Felicia mit
Mehrdeutigkeit. Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) ist
relevant Innovation und Erfolg - auch für Unternehmen. Aber wie
kann die Umsetzung auch beim Diversity Marketing gelingen? Fakt
ist: Ein Großteil des Mainstreams ist noch nicht bei Diversity
angekommen und ein zu plakativer Aktivismus hilft nicht. Vielmehr
braucht es ein durchdachtes und nuanciertes Auftreten. Was heißt
das? Mit Michael Stuber ist ein Diversity Experte bei Yvonne und
Berner zu Gast, er sagt: "Wir dürfen bei Diversity selbst nicht
exkludierend oder populistisch sein, sondern müssen Zwischentöne
wahrnehmen."


Alle zwei Wochen gibt es eine neue Folge von Yvonne und Berner.


 Stören euch manche Diversitätskampagnen,
weil sie heuchlerisch wirken, oder sagt ihr nein, es kommt auf
Sichtbarkeit an? Schreibt das doch gern auf Instagram unter
yvonneundberner oder per Mail an
yvonneundberner@achtung.de. ?
Schreibt es uns auf Instagram (https://bit.ly/3DQFX1H) oder per
Mail an: yvonneundberner@achtung.de 


Links und Artikel aus dieser Folge 


Die Agentur von Michael Stuber


Kreative Klasse


 


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