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Purpose. Identität. Organisation. Wie bringen wir das in Einklang?

Purpose. Identität. Organisation. Wie bringen wir das in Einklang?

EY Transformation Tacheles vor 4 Jahren
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33:26

Unsere These: In 10 Jahren existiert kein Unternehmen mehr, das
nicht Purpose-getrieben ist. Also wird es Zeit hier mal tiefer
einzusteigen.  Purpose muss aufrichtig aktiviert werden und
dazu brauchen wir Leidenschaft.  Benjamin Rolff und Markus
Heinen erklären, warum die Frage nach dem Sinn in der neuen
Arbeitswelt wichtiger ist denn je und welche Schlüsselfaktoren
ausschlaggebend sind.


 


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