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Pastorenmangel? Gesunde Mitarbeiterstrukturen! // Alexander Drews // WDW #12

Pastorenmangel? Gesunde Mitarbeiterstrukturen! // Alexander Drews // WDW #12

WENN DU WÜSSTEST vor 2 Jahren

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11:24

Der Pastor als eierlegende Wollmilchsau stirbt aus und
gleichzeitig zeigt sich in unserer Zeit wie vielfältig
Arbeitsformen heute sein könnten. Eine gute Gelegenheit
Mitarbeiterstrukturen in Freikirchen zu überdenken, oder?
Alexander Drews nimmt dich mit in seine Gedanken, wie eine
positive Veränderung aussehen könnte.

Alexanders Konzept sieht folgende Ebenen der Mitarbeit:

Bezahlte Hauptamtliche – Mini-Job, TZ, VZ Unbezahlte
Hauptamtliche – Mini-Job, TZ, VZ Ehrenamtliche leitende Mitarbeiter
– 8-14 Std./Wo Ehrenamtliche Mitarbeiter – 5-10 Std./Wo
Ehrenamtliche Mitarbeiter – 2-5 Std./Wo Mitarbeiter mit einem
Boxenstopp

Literaturempfehlungen

Simon Chan. Grassroots Asian Theology: Thinking the Faith from
the Ground Up Taschenbuch, 2014.

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Kommentare, oder deine Frage, zu der wir mal eine Folge aufnehmen
könnten!

WENN DU WÜSSTEST ist produziert von Wiedenest-Studios
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