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#17 - Playful Change – Interview mit Alex Clodius und Robert Puchalla

#17 - Playful Change – Interview mit Alex Clodius und Robert Puchalla

Brain Boosted Transformation vor 4 Jahren

proaktive Gestaltung von Unternehmenskultur - spielerisch und toolbasiert - geht das?

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Die Kultur gestalten - braucht es das? Die ist doch eh da.     In
dieser Episode des Brain Boosted Transformation Podcasts, spreche
ich mit zwei Menschen, die sich dem Thema Culture Design
verschrieben haben: Alex Clodius und Robert Puchalla. Sie haben ein
Tool entwickelt, mit denen Mitarbeiter spielerisch und intrinsisch
motiviert ihre Kultur gemeinsam gestalten können.     Wir sprechen
darüber,     warum Kultur nicht dem Zufall überlassen werden soll
und was es mit Unternehmensidentität zu tun hat.     welche
strategischen Zielsetzungen durch toolgestützte Einladung zu neuen
Interaktionen, umgesetzt werden können.     dass neben der
gemeinsamen Kultur und dem Erzeugen eines WIR-Gefühls weit mehr
positive Effekte für die Zukunftsfähigkeit der Unternehmen erzielt
werden können.     welche Vorüberlegungen und Rahmenbedingungen für
den Tool Einsatz notwendig sind und wie man bei der Einführung
grundsätzlich vorgeht.     welche hirnbiologischen Aspekte, neben
der Freiwilligkeit und intrinsischen Motivation, noch zum Zuge
kommen.     Es wurde sehr deutlich, dass hinter dem Ansatz ein
unglaublich hohes Potential steckt, wenn man es anschlussfähig und
durchdacht nutzt. Gleichermaßen haben wir sehr realistisch über
Risken und Grenzen gesprochen. Denn es ist und bleibt ein Tool. Um
das Potential zu heben, kommt es auf die Intention und die
Begleitung des Einsatzes des Tools an.     Aber hört selbst hinein.
    Ich freue mich über dein Feedback und eine Rezension auf iTunes
und Spotify.    Kontakte:     Alex Clodius,Robert Puchalla:
[https://www.arsmedium.com/](https://www.arsmedium.com/)     Tool
“People Score”:
[https://www.arsmedium.com/people-score/playful-change](https://www.arsmedium.com/people-score/playful-change)
Marija Radtke: [https://marija-radtke.de](https://marija-radtke.de)