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#20 - Joint Leadership - Interview mit Astrid Seidl

#20 - Joint Leadership - Interview mit Astrid Seidl

Brain Boosted Transformation vor 4 Jahren

Führung im Tandem – warum 1 plus 1 weit mehr als 2 ist.

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Wollen wir wetten? - Wetten, dass Du auch beobachten kannst, dass
sich in der Berufswelt zunehmend Führungstandems bilden.    Und
wetten, dass das Potential des Joint Leadership Modells immer noch
weit unterschätzt wird.    Hast Du in deinem Beruf selbst mit
Führungspersonen zu tun, die sich die Rolle teilen?   - Spielst Du
eventuell selbst mit dem Gedanken eine Führungsrolle neu
einzunehmen?   - Oder deine jetzige Leadership Rolle zukünftig mit
jemandem zu teilen?   - Bist Du Unternehmer*in und suchst nach
Möglichkeiten, den Rahmen für deine Mitarbeiter*innen so zu
gestalten, dass sie nachhaltig, zufrieden und innovativ wirken
können?    - Suchst Du Möglichkeiten im Recruiting neue fruchtbare
Wege zu gehen?    Dann lohnt es sich, in diese Episode des Brain
Boosted Transformation Podcasts reinzuhören.    Ich habe mir als
Interview Gast Astrid Seidl, Expertin für Joint Leadership und
kollaborative Intelligenz eingeladen. Durch Ihre eigene jahrelange
Erfahrung in einem Leadership Tandem sowie als Leadership Coach für
Führungstandems beleuchten wir unterschiedliche Aspekte des Joint
Leaderships.    Wir sprechen u.a. darüber, warum Joint
Leadership…   eine zukunftsweisende Möglichkeit ist, dem
Fachkräftemangel zu begegnen   positiv auf Klarheit, Mut und
Entscheidungsfindung von Führungspersonen einzahlt   Resilienz und
Innovationskraft der gesamten Organisation fördern kann   eine
ausdrückliche Form des hirngerechten Arbeitens ist    insbesondere
von unterschiedlichen Positionen und Sichtweisen profitiert, wenn
man weiß, wie man damit umgeht.    Wir sprechen auch darüber,
welche Faktoren zu beachten sind, um die Vorteile der gemeinsamen
Führung wirklich nutzen zu können.    Welche Vorteile des Joint
Leaderships kanntest Du schon? Welche sind dir ggf. neu? Kennst Du
weitere Vorteile, und teilst diese mit uns?   Ich freue mich über
dein Feedback und eine Rezension auf iTunes und Spotify.  
Kontakte:    Astrid Seidl:   LinkedIn
[https://www.linkedin.com/in/astridseidl/]
(https://www.linkedin.com/in/astridseidl/) Webseite:
[https://www.smart-ways.org/] (https://www.smart-ways.org/) Marija
Radtke: [https://marija-radtke.de] (https://marija-radtke.de)