#034 Ich mache meine Mitarbeiter handlungsfähig!

Andreas Schneider ist Geschäftsführer der Robofunktion Systems GmbH
in Wolfsburg. Andreas arbeitet weniger in seinem Unternehmen,
vielmehr an seinem Unternehmen. Wir sprechen darüber, wie er auf
leichte Art & Weise neue Mitarbeiter rekrutiert und wie er sie
befähigt und unterstützt, sich weiter zu entwickeln. Dazu nutzt er
u.a. Persönlichkeitsanalysen, die Verhaltenspräferenzen betrachtet.