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Beschreibung
vor 3 Jahren
Hybridmodell, Workations, Vertrauensarbeitszeit &
Mitarbeitenden-Entwicklung. Aber was genau bedeutet all das für die
Mitarbeitenden? Was braucht ein Unternehmen heutzutage, um auf
junge Talente aufmerksam zu machen und wie können sich Gen Z,
Millenials und co. Arbeitgebende finden, die deren Werte vertreten?
Mitarbeitenden-Entwicklung. Aber was genau bedeutet all das für die
Mitarbeitenden? Was braucht ein Unternehmen heutzutage, um auf
junge Talente aufmerksam zu machen und wie können sich Gen Z,
Millenials und co. Arbeitgebende finden, die deren Werte vertreten?
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