Better Ask Personalrat. Der Tarifvertrag, die Umsetzung, Arbeitszeiten und Einspringen

An jedem Monatsende grüßt das Murmeltier: Dienstplanwünsche für
den überübernächsten Monat sollten abgegeben werden, der
Dienstplan für den übernächsten Monat wird freigegeben, diesen
sollte man sich dann auch abspeichern. Doch was steckt dahinter?
Wann bekommt man 5% Zuschlag, weil der Dienstplan nicht gesichert
ist und warum? Wie funktioniert das, wenn ich kurzfristig
einspringe oder doch noch was geändert wird? Was muss ich dabei
beachten? Diese und weitere Fragen beantwortet Benno Nafz,
Personalrat an der Charité, für euch.