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  3. futureOne HEROES by Ali Mahlodji - Gespräche über ein gelungenes Leben Podcast
  4. #60 Gerda Holzinger-Burgstaller - CEO der Erste Bank über Female Leadership und Diversity Management
Gerda Holzinger-Burgstaller konnte sich eigentlich schwer
entscheiden welchen Weg sie einschlagen sollte. Ihre vielen
Interessen haben sie dazu bewegt auf der WU zu studieren. Durch
einen Zufall konnte sie einen Einblick in das Finanzwesen erlangen
und war plötzlich in einem Bereich angekommen, der ihr Spaß machte.
Ihr hoher Anspruch an sich selbst und ihre Leistungen haben sich
bezahlt gemacht. Jetzt ist sie nämlich CEO der Erste Bank. Wir
wollten von Gerda wissen was für sie Female Leadership bedeutet,
was es heißt Verantwortung zu übernehmen, wie wichtig es ist die
Vielschichtigkeit der Gesellschaft im Innenleben eines Unternehmens
abzubilden und ob wir ein strukturelles Problem haben. Gerda
Holzinger-Burgstaller versucht mit Blick nach vorne das Positive
und die Lösung zu suchen und sagt selbst, dass Frauen in
Führungspositionen gekommen sind, um zu bleiben! Das können wir nur
bekräftigen! Hör rein und viel Spaß mit dieser spannenden Folge!
#femaleleadership #diversity #innovation #ceo #bezahltekooperation
#Google „Die Ali Mahlodji Show" gibt es als Video auf YouTube, aber
auch als Podcast auf allen gängigen Podcastplattformen. Alle Links
dazu findest du hier: diealimahlodjishow.com Like, Share, Support!
Diese Folge ist in Kooperation mit Google Austria entstanden. Ein
Partner, der sich in vielen Bereichen engagiert: #Iamremarkable -
Ist eine Initiative von Google, die Frauen und andere
unterrepräsentierte Gruppen ermutigt
https://iamremarkable.withgoogle.com #GoogleZukunftswerkstatt - Ist
eine Upskilling Initiative mit kostenlosen Google Schulungen für
Privatpersonen und Unternehmen https://grow.google/intl/at-de Wenn
du Zukunft aktiv mitgestalten möchtest, sei auch du Teil meines
neuen Projektes, der futureOne Community, und melde dich unter
www.futureone-community.com an!
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„#60 Gerda Holzinger-Burgstaller - CEO der Erste Bank über Female Leadership und Diversity Management“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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