Recht 2023: Wie ist das denn nun mit der Arbeitszeiterfassung? - OHN Podcast #1/23

Neues Jahr, neue Gesetze. Und auch alte Gesetze. 2023 hält
rechtlich so einiges in petto. Das Arbeitsrecht wird etwa
umfassend überarbeitet. Die meisten werden mitbekommen haben, das
zum Beispiel die Arbeitszeiterfassung jetzt verpflichtend wird –
bzw. längst verpflichtend ist, aber so wirklich noch nicht
durchgesetzt wird. Das fordert Fragen heraus: Was gehört zur
Arbeitszeit? Kaffeerunde? Toilettenpause? Bildschirmpause?
Arbeitsweg? Die Antworten darauf sind teils gar nicht so einfach,
unsere juristischen Asse Sandra May und Melvin Dreyer kennen sich
aber aus.


Auch ein Arbeitsthema: Die Whistleblowerrichtlinie wird
umgesetzt. In Deutschland sprechen wir hier aber von
Hinweisgeberschutz, das klingt deutscher. Was das für Unternehmen
und Mitarbeiter bedeutet? Klären wir. Auch das Verpackungsgesetz
und das Urheberrecht erfahren Neuerungen. Und dann gibt es da
noch den Digital Markets Act und die DSGVO. Das sind quasi schon
ewige Begleiter, die 2023 aber wieder (bzw. endlich) wichtig
werden dürften. Im neuen OHN Podcast bringen wir euch auf den
aktuellen Stand.