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  4. A-Method for Hiring (2/5) - Vorstellung der A-Method & Entwicklung von Scorecards
In der heutigen und den folgenden Episoden möchte ich mit dir über
die A-Method for Hiring von Geoff Smart und Randy Street
sprechen.  Die A-Method ist ein vierstufiger Prozess um
sogenannte “A-Players” also Top-Kandidaten ausfindig zu machen und
für dein Unternehmen bzw. dein Team zu gewinnen.  In der
heutigen Episode stelle ich dir die 4 Stufen kurz vor. Scorecards
Source Select Sell Dann gehe ich genauer auf die Entwicklung von
Scorecards ein. Scorecards sind Dokumente, die beschreiben was und
wie eine Person etwas in einer bestimmten Rolle erreichen soll.
Viel Spaß! Bei Fragen melde dich gerne. www.dype.me hallo@dype.me
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„A-Method for Hiring (2/5) - Vorstellung der A-Method & Entwicklung von Scorecards“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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