Leadership Special Folge 2: Vertrauenskultur

Teams und Unternehmen, welche auf einer Vertrauenskultur basieren,
haben erwiesenermassen einen höheren Output. Wieso ist es dennoch
so schwierig dies umzusetzen? Und wieso wird in vielen Unternehmen
noch immer wenig Wert auf Vertrauen gelegt? Antoinette Weibel,
Vertrauensforscherin und Professorin für Personalmanagement der
Universität St. Gallen, zeigt uns, weshalb Teamwork in Zukunft
immer wichtiger wird, wieso Vertrauen in Zukunft noch wichtiger
wird und wieso klassische Führung mit starren Hierarchien keine
Zukunft hat.