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  4. #36 - Faktor Nachhaltigkeit in der Mitarbeitergewinnung
Jürgen Linsenmaier | Nachhaltigkeitssexperte in Episode
#36 im Gespräch mit Julian von Blücher, CEO von Talent
Tree.

Talent Tree ist der Headhunter aus München für innovative
Startups und agile Technologiefirmen. Ob Arbeit oder privat,
unser Leben wird immer stärker von Software geprägt. Talent Tree
bringt genau die Talente und Firmen zusammen, die diese Zukunft
sinnvoll gestalten. Als Headhunter in München helfen wir Startups
dabei die Persönlichkeiten an Board zu bringen, die den Firmen
Marktrelevanz schaffen.

Drei Schwerpunkte, die wir im Podcast
ansprechen:

– Wie finde ich gute und motivierte Mitarbeiter:innen?

– Suchen Mitarbeiter:innen heute mehr als einen guten Job?

- Nachhaltig positioniert. Hilft das bei der Mitarbeitersuche?

www.talent-tree.de

Kurzbiografie Julian von Blücher

Julian von Blücher ist CEO und Gründer der Personalberatung
Talent Tree. Als studierter Wirtschaftsingenieur ist er ein
erfolgreicher Quereinsteiger, der mittlerweile über mehr als acht
Jahre Recruiting-Erfahrung verfügt. Mit Talent Tree unterstützt
der ausgezeichnete Netzwerker bevorzugt Scale-ups und
Tech-Pioniere dabei, die richtigen Persönlichkeiten zu finden, um
ihren Purpose und ihre Unternehmensziele zu erreichen. Seine
Diplomarbeit schrieb Julian über den CO2-Handel und er war Teil
des Gründungsteams des www.Ecosummit.net, einer
Netzwerkveranstaltungsreihe für Climatetech-Start-ups. Julian
verbindet sein Faible für grüne Themen auch mit Abenteuerlust: Er
nahm im Rahmen einer Expedition zum Nordpol bereits
Eisdickenmessungen vor. Eine starke Hands-on-Mentalität und die
Hoffnung auf eine bessere Zukunft treiben ihn an.

www.talent-tree.de

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„#36 - Faktor Nachhaltigkeit in der Mitarbeitergewinnung“

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