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  4. #28 Wie Inklusion in Unternehmen gelebt werden kann
„Bei mir können Sie sicher sein, dass ich nicht so viel während der
Arbeit tratsche“ – wenn da diese überzeugende gehörlose Bewerberin
nicht gewesen wäre, würde wohl auch heute noch niemand mit
Behinderung bei Shuyao arbeiten. Mittlerweile hat beinahe jede*r
zweite Mitarbeiter*in der Düsseldorfer Teemanufaktur eine
Behinderung – von Gehörlosigkeit bis Lernschwäche. Das berichtet
Unternehmerin Nicola Baumgartner im Gespräch mit dem
Wirtschaftsjournalisten Boris Karkowski. Es gibt viele Vorteile wie
große Loyalität, starker Teamgeist und Resilienz – und natürlich
auch Herausforderungen. Welche das sind und wie Shuyao sie
meistert, verrät die Unternehmerin. (Aufnahmedatum: 26.03.2021)
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„#28 Wie Inklusion in Unternehmen gelebt werden kann“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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