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Beschreibung
vor 5 Jahren
In immer mehr Unternehmen greift es um sich, das kollektive „Du“.
Wie gehen wir damit um? Ist das gut oder eher hinderlich? Ist „Sie“
respektvoller als das „Du“? Und schafft das „Du“ im Umkehrschluss
schneller und mehr Vertrauen? Hört einfach mal rein und schreibt
uns gerne Eure Meinung
Wie gehen wir damit um? Ist das gut oder eher hinderlich? Ist „Sie“
respektvoller als das „Du“? Und schafft das „Du“ im Umkehrschluss
schneller und mehr Vertrauen? Hört einfach mal rein und schreibt
uns gerne Eure Meinung
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