#128 Fachkräftemangel oder Mangel an guten Unternehmen? Wie du ein erfolgreiches Unternehmen aufbaust und garantiert die richtigen Mitarbeiter einstellst!

#128 Fachkräftemangel oder Mangel an guten Unternehmen? Wie du ein erfolgreiches Unternehmen aufbaust und garantiert die richtigen Mitarbeiter einstellst!

50 Minuten

Beschreibung

vor 11 Monaten

Als wir Lovelifepassport gegründet haben stand für uns immer
fest, dass wir ein Unternehmen kreieren möchten, in dem wir
selbst gerne Mitarbeiter wären. Vor ungefähr einem Jahr war es
dann soweit, dass wir entschieden haben unser Team zu erweitern
und Mitarbeiter einstellen möchten.


Aber wie stellt man Mitarbeiter eigentlich ein? Was brauche ich
dafür, wie finde ich die richtigen Mitarbeiter und kann ich
überhaupt die Verantwortung übernehmen? All diese Fragen standen
im Raum und mussten geklärt werden.


Aus diesem Grund sprechen wir heute darüber, wie man sich ein
erfolgreiches Unternehmen aufbaut, wie du langfristig gesehen
nicht im sondern am Unternehmen arbeitest und was das überhaupt
bedeutet und wie du es schaffst, die richtigen Mitarbeiter für
dein Unternehmen zu finden. 


Diese Podcastfolge ist nicht nur für Menschen, die sich gerade
ein Business aufbauen möchten interessant, sondern auch für die,
die bereits ein Unternehmen führen. Für jeden sind hier wertvolle
Tipps dabei, die man für den Aufbau und für die Optimierung
seines Unternehmens nutzen kann. 





——





Du bist bereits Unternehmer und möchtest dein Business auf das
nächste Level bringen und benötigst noch Unterstützung? 


Dann kontaktiere uns gerne
unter consulting@lovelifepassport.com. 


Wir schauen uns dann deine individuelle Situation an und
besprechen wie wir dich am besten unterstützen können.





Du bist gerade auf dem Weg von einem Angestelltenverhältnis in
die Selbständigkeit und brauchst noch ein wenig Inspiration? Dann
sei unbedingt bei unserem Escape & Arrival Day am 15.+16.
Juli 2023 dabei!


Sicher dir noch heute ein Ticket
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Du möchtest auch Teil unseres unglaublichen tollen Teams werden,
dann bewerbe dich gerne jederzeit initiativ bei uns unter:


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