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Alle wollen immer irgendwie besser werden.  Aber was, wenn
“besser” nicht auf einen höheren Umsatz und tolle
Geschäftsabschlüsse, sondern auf Sinnhaftigkeit abzielt? “Mit
Business Gedanken etwas Gutes tun für die Umwelt, Gemeinschaft
und Mitarbeiter” - klingt fast zu schön, um wahr zu sein.

Besser geworden ist auch Indeed Innovations - sagt der CEO &
Gründer Karel J. Golta, mit dem wir dieses Mal gesprochen haben.
Das ist nicht nur seine subjektive Wahrnehmung, sondern nun
offiziell belegt: Indeed Innovations wurde als B Corporation
zertifiziert!

“Toll, das Zertifikat wollen wir auch haben!”, denkt sich jetzt
wohl der eine oder die andere. Was aber braucht es, um das
begehrte Zertifikat zu erhalten? Wie geht man so eine
Transformation an? Wie lange dauert alles in allem? Und wie sorgt
man dafür, dass die Werte nicht nur auf dem Papier, sondern auch
in den Köpfen der Angestellten bleiben? Nicht nur das erzählt uns
Karel, sondern auch, welche Auswirkungen das Zertifikat auf
Indeed Innovations und seine Kunden hat.

Wer nach dem Hören des Podcasts ebenfalls direkt eine Recherche
zum B Corp Zertifikat startet und das starke Bedürfnis hat, dies
ebenfalls in seinem Unternehmen anzugehen - ihr seid nicht
alleine. Inspiration garantiert!

New Work, Digitalisierung, digitale Transformation, Design
Thinking, laterale Führung… fehlt da noch ein Buzzword? Der
Podcast „beyond your business“ setzt sich kritisch mit diesen
Themen auseinander und erzählt von echten Menschen mit lebendigen
Geschichten, die abseits von Buzzwords Vieles erlebt,
Interessantes bewegt und Einiges zu erzählen haben. Der Podcast
wurde von Tim Bosenick ins Leben gerufen. Tim (Jahrgang 1970) ist
seit 30 Jahren als Unternehmer tätig und gründete mit SirValUse
im Jahr 2000 eine der ersten Agenturen für User Experience
Deutschlands. Heute ist er für Start-Ups als Business Angel
unterwegs, coacht Unternehmer:innen bei ihrer persönlichen und
unternehmerischen Transformation und verknüpft UX-Methoden mit
Employee Experience.
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„B Corp Zertifizierung“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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