#119 - Wie das Enneagramm Führung verändert (Bauch)

In dieser dreiteiligen Podcast-Serie sprechen wir mit
Führungskräften jedes Zentrums (Kopf, Herz, Bauch) und erleben die
Kompetenzen und Entwicklungsfelder, die jeder Mensch mit sich
bringt. Teil 1: Mit Empathie die volle Kraft leben (Bauch
– Stil 8) _____ Die Führungskraft prägt unbewusst die Team-
und Unternehmenskultur. Was sie wertschätzt und gut findet, wird
das Team versuchen umzusetzen. Was die Führungskraft kritisiert,
ignoriert oder als negativ kommentiert, wird das Team tunlichst
vermeiden. Unbewusst prägt die Führungskraft also die
Kommunikations- und Fehlerkultur, den Umgang im Team und die
Entscheidungs-. bzw. Risikobereitschaft der einzelnen Personen.
Darüber sprechen wir in der heutigen Folge mit einem Bauch-Mensch
(Stil 8). Christoph ist seit vielen Jahren Führungskraft und das
Enneagramm hat seine Arbeitsweise verändert. Er ist offener,
empathischer und geduldiger geworden, ohne etwas von seiner "Kraft"
verlieren zu müssen. Der Team-Umgang ist ehrlicher und einfacher
geworden, weil die "Entwicklungsfelder", die Christoph hat, offen
thematisiert werden durften. Gleichzeitig ist er sich seiner
Kompetenzen bewusster geworden. Er sieht, wie hilfreich sie sind
und nutzt sich aktiv. ____________ ⟩⟩ 𝐅𝐎𝐋𝐆𝐄 𝐔𝐍𝐒: Teamentwicklung
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