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Im Interview mit Anwalt Dr. Timo Didier zur arbeitsrechtlichen Lage rund um das Corona-Virus

Im Interview mit Anwalt Dr. Timo Didier zur arbeitsrechtlichen Lage rund um das Corona-Virus

YoungPOWER | Radio Darmstadt vor 6 Jahren
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Im YoungPOWER-Interview steht uns Rechtsanwalt Dr. Timo Didier
(Fachanwalt für Arbeitsrecht) Rede und Antwort zur
arbeitsrechtlichen Lage zu Zeiten des Corona-Virus. Welche Rechte
und Pflichten haben Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber? Darf man mich
überhaupt zu Kurzarbeit verdonnern – für welchen Zeitraum? Kann
man mich zwingen am Arbeitsplatz aufzukreuzen, selbst wenn ich zu
der Risikogruppe zähle? Gibt es nicht dafür ein Recht auf
Home-Office? Und: Wie sieht es mit der Kinderbetreuung aus? Das
und vieles mehr erfährst Du in dieser Episode. Also, einschalten
lohnt sich!

Das Interview ist ein Ausschnitt der YoungPOWER-Sendung vom 11.
April 2020. Die dazugehörige Podcast-Episode gibt’s hier zum
zeitversetzten Nachhören.

Wichtig: Ausnahmsweise gibt es am Samstag (18.
April) keine Live-Sendung bei Radio Darmstadt von uns. Wir
stellten unseren zweistündigen Sendeblock Marco (dem Moderator
der Dylan Hour) für ein insgesamt vierstündiges Spezial zum
Darmstädter Dylan Tag zur Verfügung. Um euch dennoch mit Inhalten
zu versorgen, veröffentlichen wir am Samstag Punkt 17:00Uhr ein
Spezial des YoungPOWER-Podcasts.

Wir bedanken uns beim User „TolerableDruid6“ dafür, dass er sein
Werk – die News-Transition – unter der CC0 1.0 Universal (CC0
1.0) Public Domain Dedication Lizenz zur Verfügung stellte.

Die POWER für dein Radio: Jeden Samstag – 17:00 -19:00Uhr auf
Radio Darmstadt – 103,4 MHz in Darmstadt und Umgebung, via DAB+
(Juli-Dezember) oder im weltweiten Livestream. Der Podcast zur
Sendung beinhaltet News, Diskussionen, Wetter & vieles mehr!

Wir freuen uns über dein Feedback via E-Mail, über Instagram,
Twitter oder eine Bewertung bei Podcast.de, Apple oder Google
Podcasts!

Der Beitrag Im Interview mit RA Dr. Timo Didier zur
arbeitsrechtlichen Lage rund um das Corona-Virus erschien zuerst
auf YoungPOWER.

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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