Erschaffe Erfolgserlebnisse

Was in der Führungsebene vergessen wird? Erfolgserlebnisse zu
schaffen für deine Leute. Diese Erlebnisse, es reichen auch die
kleine Erfolge, werden deine Mitarbeiter motiviert und es
verleitet sie dazu, mit positiver Energie an die Aufgaben
herranzugehen und bei Herausforderungen nicht die Motivation zu
verlieren. 





Willst du deinen Vertrieb neu aufleben lassen, um neue
Kundenstammbäume aufzubauen? oder Du bist in der Gründungsphase
eines Start-ups oder führst ein kleines oder mittelständisches
Unternehmen mit 0 bis 80 Beschäftigten und willst ein
nachhaltiger Unternehmer werden, der mehr AM statt IM Unternehmen
arbeitet?


 


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