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#56 Ist Agilität ein Mythos? Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Dominique Stroh

#56 Ist Agilität ein Mythos? Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Dominique Stroh

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Herzlich willkommen liebe Zuhörerinnen und Zuhörer zu einer neuen
Paperwings Podcastfolge: Heute geht es um das Thema: „Ist Agilität
ein Mythos“ Als Expertin zu diesem Thema habe ich die Autorin
Dominique Stroh eingeladen. Seit über zehn Jahren hinterfragt die
schlaue Dominique Stroh ,  wie Führung und
Organisationsentwicklung aussehen kann.  Dominique selbst war
im Senior Management und weiß daher, was es bedeutet, in komplexen
Zeiten die richtigen Fragen zu beantworten. Und das geht nicht ohne
die Mitarbeitenden. Daher ist sie seit vielen Jahren in der "agilen
Szene“ unterwgs. In ganz unterschiedlichen Rollen, mal als
Beraterin, mal als Dozentin oder Autorin, Dabei unterstützt sie
Organisationen, ihre New-Work-Reise ganz individuell zu
beantworten.  Viele Unternehmen haben sich bereits
entschieden, agile Methoden einzusetzen oder gar das
ganze Unternehmen zu transformieren. Tradierte Unternehmen
wagen den Sprung in das unbekannte Gefilde New Work. Doch auf der
Kulturebene ist davon noch wenig angekommen. Führungskräfte
kontrollieren immer noch, obwohl Vertrauen viel wichtiger
wäre. Und ganze Organisationen schaffen es nicht, ehrlichen
Pioniergeist zu entwickeln, weil Fehler auf dem Weg zum
Umsatzwachstum noch immer nicht gerne gesehen werden. Das Buch
hinterfragt die Transformation. Echte Insights, Fallbeispiele und
Interviews zeigen, wie eine bessere Umsetzung zu "echter
Agilität" führt, und was eine Organisation wirklich tun muss,
um New Work nachhaltig als Antwort auf die aktuellen
Herausforderungen zu etablieren. Denn am Ende geht es weniger
um Agilität, sondern darum, welche Kultur eine Organisation hat
oder entwickeln sollte, um am Markt zu bestehen. Ich freue mich
sehr Dominique hier heute begrüssen zu dürfen. Herzlich willkommen
liebe Dominique im Paperwings-Podcast.
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„#56 Ist Agilität ein Mythos? Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Dominique Stroh“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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