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  4. #152 „Wir führe ich wirksam mit der Systemtheorie?“ Danny Herzog-Braune mit den CEOs Torsten Groth und Timm Richter
Herzlich willkommen liebe Zuhörerinnen und Zuhörer zu einer neuen
Paperwings Podcastfolge: Heute geht es um das Thema: „Wir führe ich
wirksam mit der Systemtheorie“ Für dieses Gespräch habe ich die
Berater und Autoren Torsten Groth und Timm Richter eingeladen. Wer
mit der Führung eines Unternehmens oder eines Teams befasst ist,
gerät leicht in ein Labyrinth von komplexen Zusammenhängen,
unvermeidlichen Widersprüchen, wechselnden Rollen und kniffligen
Entscheidungen. Wie können Führungskräfte und
andere an Führung Beteiligte unter diesen Umständen
wirksam sein – insbesondere in der Welt des New Organizing? Die
Kunst besteht darin, sich im Handeln zugleich von außen zu
beobachten. Die Blaupause dafür liefert die Systemtheorie, die Timm
Richter und Torsten Groth in diesem Buch für Führungsprozesse
erschließen und praktisch umsetzen. Sie nehmen dazu vier relevante
Führungsebenen in den Blick: die Führung der eigenen Person, die
von Mitarbeitenden und Teams sowie die Führung von Organisationen.
Für jede Ebene werden für die Praxis relevante Aspekte aufgezeigt
und in hilfreiche Gebote übersetzt.Das Buch ermöglicht
Führungskräften einen aufgeklärten Blick auf Teams und
Organisationen und mehr Sicherheit in Bezug auf die eigene Position
und Rolle; Berater:innen versetzt es in den Stand, Organisationen
zu einer besseren Führung zu verhelfen.

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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